突如其來的疫情為上海今年的就業(yè)形勢帶來了巨大的挑戰(zhàn)，如何幫助大學生更快、更充分就業(yè)？滬上高校多措并舉，確保就業(yè)服務不斷線，暖心陪伴不停歇。請聽報道。
近日，在上海對外經(jīng)貿(mào)大學的云上畢業(yè)生推介會上，校長汪榮明和統(tǒng)計與信息學院院長劉永輝通過直播的形式，向15家用人單位點名推薦剛剛從方艙醫(yī)院隔離歸來的畢業(yè)生唐汝佳同學。經(jīng)過兩天的招聘面試，多家單位都對唐汝佳同學格外青睞，現(xiàn)在唐汝佳也拿到了來自用人單位的錄用通知。
唐汝佳：“當時很多情況都不是很確定，自己擔心找工作這樣子，輔導員、老師經(jīng)常會給我鼓勵與支持，及時提供一些就業(yè)的信息。學校也舉辦了很多場招聘會，我們可以直接去與HR進行溝通，我當時是面試了有五六家的公司。”
為切實促進畢業(yè)生更充分、更高質量就業(yè)，上海對外經(jīng)貿(mào)大學積極搭建在校畢業(yè)生與用人單位精準供需對接的平臺，專場招聘會、“offer直通”人才會客廳，有集中推介，也有滾動招聘。
校學生處副處長繆韻笛說：“我們有一個學院，用三天的時間給50家企業(yè)，滾動做了線上的推介和宣講和面試。”
截至目前，已有近3000名學生參與或觀摩了線上推介，近200人拿到了offer意向。繆韻笛說，“云上招聘宣講”“云上就業(yè)簽約”等一系列服務，讓疫情期間就業(yè)服務不斷線。
繆韻笛：“一方面聯(lián)系畢業(yè)生最想去的優(yōu)質企業(yè)，另一方面挑選最適合企業(yè)的優(yōu)質畢業(yè)生，學校領導、學院領導、專業(yè)教師、同學、學弟學妹都在直播間里面來推薦畢業(yè)生，企業(yè)在現(xiàn)場就會給出 Offer意向，通過這個來努力的實現(xiàn)用人單位和畢業(yè)生的雙向奔赴，確保疫情期間同學們的就業(yè)服務需求得到滿足。”
今年，上海大學2022屆畢業(yè)生有1萬多人， 4月初學校多部門聯(lián)合開展訪企拓崗方案，開拓新增用人單位。學院之間也開啟“手拉手”互助，理學院是以數(shù)學、物理、化學等基礎學科方向為主，今年的就業(yè)率高于比去年同期，黨委副書記、副院長姚穎沖說，秘訣之一在于就業(yè)工作啟動早，與不同學院的資源共享也確保了崗位周周推送。
姚穎沖：“我們一直在就業(yè)上面很花了一些心思，跟不同的學科進行了資源的共享，現(xiàn)在數(shù)學很多學生是會偏金融一點或者是偏軟件一點，經(jīng)濟學院有一些崗位需求，我們會一起來共享，計算機學院有就業(yè)信息，都會互相分享。”
就業(yè)是最大的民生，為了讓學生盡快就業(yè)，各高校精細化推動。這段時間以來，上海大學文化遺產(chǎn)與信息管理學院黨委副書記、副院長韋淑珍每天都在關注未就業(yè)學生狀況，學院也形成重點關注幫扶名單，一對一幫扶指導和崗位匹配對接。
韋淑珍：“后續(xù)的話，針對幫扶重點可能有一些還是有困難的，我們會有非常詳細的一人一檔。比方A學生他的困難是存在哪個地方？未來的想就業(yè)的方向是什么？我們匹配全程導師制，精準的幫扶他們，去找定點的就業(yè)單位來落實他們的工作。”
作者：上海電臺記者劉康霞
編輯：佐宇
責任編輯：卞曉曉