<ul id="ggcg4"></ul> 后勤綜合管理處下設4個科室分別為綜合科、膳食科、總務科、門診部，各科室在領導班子的組織領導下開展各類工作。各科室的主要職責如下：
綜合科
負責各類處務行政工作的布置、落實和督辦，主要包括：
1. 組織召開處務會和采購會；
2. 牽頭后勤處相關工作的建章立制；
3. 后勤處網站及公眾號內容建設及各類宣傳工作；
4. 學校能源管理相關工作；
5. 學校各類工作上傳下達；
6. 處內預算編制、資產管理、檔案管理、人員考勤、公文管理、印章管理等工作；
7. 其他處內相關行政及科室日常辦公事務。
膳食科
負責學校餐飲服務保障工作，主要包括：
1. 制定并落實校園餐飲服務保障方案；
2. 推進標準化食堂建設工作；
3. 引進社會餐飲服務企業的招采及合同管理工作；
4. 引進食堂及自辦食堂的日常監督管理工作；
5. 開展各類食品安全業務培訓、檢查及整改督辦；
6. 開展食堂經營單位服務考核；
7. 定期盤點食堂固定資產，制定食堂修繕及設備采購計劃；
8. 校內各類活動用餐服務與保障；
9. 處理科室日常辦公事務。
總務科
負責學校物業、綠化、設備、車隊等綜合后勤保障工作，主要包括：
1. 制定物業、綠化、設備、車隊等年度工作預算；
2. 引進物業、綠化、設備維保等服務企業的招采及合同管理工作；
3. 設備的日常資產管理及采購更新與報廢工作；
4. 校車運行管理和車輛維保工作；
5. 組織完成學校垃圾分類管理、安全生產管理和防汛防臺等工作；
6. 處理科室日常辦公事務。
門診部
負責校內醫療門診、健康教育、公共衛生、師生體檢等相關工作。主要包括：
1. 師生日常醫療服務及大型活動醫療保障；
2. 新生入學體檢、免疫接種及教職工體檢工作；
3. 牽頭組織學校年度無償獻血工作；
4. 大學生醫保管理；
5. 健康教育宣講普及與傳染病防治；
6. 學校紅十字會相關工作；
7. 處理科室日常辦公事務。
