怎樣做好人生管理？
——在會展與傳播學院2024級新生開學典禮上的講話
院長 王春雷
尊敬的湯陸靜總監、各位同事、親愛的2024級全體新生：
大家上午好！
首先，請允許我代表學院全體師生，再次向來自五湖四海的你們表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝賀！你們的加盟，為學院注入了新鮮的血液和無限的活力。借此機會，也要衷心感謝所有合作企業和機構長期以來的支持！我提議，讓我們用最熱烈的掌聲，再一次感謝湯總撥冗出席今天的典禮。
我主要研究目的地營銷、會展經濟與管理、活動和社會發展。對于任何一次活動，儀式都是一種核心要素，儀式的最大價值在于其象征性，今天的開學典禮除了表達一種集體的歡迎，還標志著從物理學意義上你們正式加入會展與傳播學院這個大家庭。
第一次和大家見面應該說點什么，對于我，每年都是一個挑戰，因為我們已經進入一個社會加速變革時代，我擔心自己的思考跟不上環境的變化和同學們的需要。剛才各位老師和同學的發言都很精彩。此時此刻，我想到著名公共管理學家格雷厄姆·阿利森（Graham Allison）提出的一個經典框架。他認為，管理的三個主要職能包括戰略和目標設定、管理內部構成要素和管理外部要素。我們也可以將其用來分析個體的人生管理。
一、懷有“修身齊家治國平天下”的人生抱負
“修身齊家治國平天下”，這是中國古代士大夫精神的核心。我想，即使放在今天，這種人生觀仍不過時。同學們，你們正值青春年華，正是立志之時。我希望能和大家共勉：以“修身”為基礎，不斷學習新知，提升自我；以“齊家”為責任，尊敬師長，關愛同學，和諧共處；以“治國”為擔當，關心國家大事，貢獻自己的力量；以“平天下”為理想，放眼世界，立志為人類的和平與發展做出貢獻。
很多的同學都參加了昨天的全校畢業典禮，從校長到校友，從在校生代表到留學生代表，大家都講得很好。但校友的一句話一定會讓我終身難忘，就是這句：“哪怕歸來時我身無分文，但我頂天立地”。
二、樹立“青春有我、時不我待”的時間觀念
在微信誕生前，我們很多人使用過飛信。很長一段時間，我的飛信首頁用的是這個簽名：時間是最公正的，其最大價值在于它帶給每個人的經歷，它讓空想者痛苦，讓創造者幸福。我曾經看過一張圖，對自己觸動很大。大意是說人生3萬多天，如果按900個月算，畫一個30×30的表格正好一張A4紙大小。每過一個月，就把一個格子涂掉，如果你今年18歲，那么就已經用掉了7行6格。
大家或許都聽過科比和凌晨四點的洛杉磯的故事，也看過關于凌晨4點半還燈火通明的哈佛大學圖書館的報道。我先后在美國兩所大學和歐洲1所大學訪學過，總的體會是那里的學生都非?？炭啵词故俏目茖I，各種課外作業也很多。我們學院的新聞、旅游管理、會展經濟與管理都是應用型很強的專業，要混畢業比較簡單，但要真的學好可能更難。
“青春有我、時不我待”，是對青春最生動的詮釋。青春是美好的，但也是短暫的，所以我特別希望同學們能夠珍惜時間，認真過好每一天，不斷學習新知識和習得新技能，提升自身競爭力。正如斯賓諾莎所說：“時間是一切事物中最寶貴的，但如果不加以利用，它就是最無價值的。” 讓我們保持謙遜的態度，永遠對未知抱有渴望，不斷探索和進步。
三、培養“利他共生、共創價值”的關系意識
哈佛大學有一項有史以來持續時間最長、最全面的心理和社會學實驗——“哈佛大學成人發展研究項目”。如果感興趣，可以閱讀The Good Life and How To Live It，中譯版名稱是《美好生活：哈佛大學跨越85年的幸福研究啟示》，去年由中信出版集團出版。研究發現，如果能維護好4種關系，基本可以解決生活中99.99%的不愉快 ，這4種關系包括親密關系、家庭關系、工作關系和友誼關系。進入大學后，同學們要妥善處理好室友關系、同班同學關系、和老師的關系以及可能的男女朋友關系，多發展激勵型關系，盡量減少消耗型關系。激勵型的關系會讓人充滿活力，給人帶來一種聯結感和歸屬感。
此外，在現代社會，個人的成功往往離不開與他人的合作與共生。我希望同學們能夠培養“利他共生、共創價值”的關系意識，領悟如何以“敬天愛人”和“利他之心”在生活和職場中擁有更大的力量，為自己的發展打造更好的外部環境。正如日本企業家稻盛和夫所言：“利他是商業的原點。”其實，利他就是最大的利己。
親愛的同學們，你們即將開啟一段全新的旅程，一段挑戰與機遇、奮斗與收獲并存的大學生活。除了專業學習，我希望你們能夠在這里發展自己的興趣，發現自己的潛能，找到自己的朋友，甚至遇到自己的愛情。無論是身處順境還是逆境，希望大家都能夠永遠以開放的心態和積極的態度，去學習、探索和創造。讓我們一起努力，共同書寫會展與傳播學院新的篇章！
最后，祝愿同學們在會展與傳播學院的學習生活充實而愉快，也祝各位嘉賓和同事身體安康、事業進步。
謝謝大家！
排版 | 學院全媒體中心 豐子欣
責編 | 張藝偉
審核 | 王春雷
