學院高度重視哲學社會科學研究工作，將進一步圍繞服務國家重大戰略和地方經濟社會發展強化有組織科研工作，不斷提升教師科研能力和水平，提高科研項目申報質量，推出有影響力和實踐應用價值的研究成果。
鄧士昌
工商管理學院副教授
教育部人文社會科學研究規劃基金項目
生成式AI促進或抑制知識員工創造力發展的認知機制及干預策略研究
本項目以生成式人工智能對知識員工創造力發展的雙重影響為研究對象，探討其在不同情境下促進或抑制創造力發展的認知機制，并提出相應的干預策略。首先，本研究將基于認知心理學理論分析生成式AI如何通過改變知識員工的認知加工方式、激發創新思維、或誘發認知偏差而影響其創造力水平。其次，項目將深入剖析在不同個體特征（如認知風格、創新性人格）和環境因素（如工作任務類型、組織文化氛圍）下，生成式AI對知識員工創造力的影響機制是否存在顯著差異。最后，基于研究發現，項目將構建針對性干預策略，如優化生成式AI信息交互模式和工作情境設計，以最大化生成式AI對員工創造力的正向影響。本項目不僅有助于推動生成式AI在知識工作中的科學應用，還能為企業制定有效的人工智能賦能政策提供理論依據和實踐參考，為提升員工創造力、創新能力及整體績效水平提供新的思路。