近期，教育部社科司公布了2023年度教育部人文社會科學研究一般項目評審結果，我院教師余瑋的項目“ESG違規處罰在民營企業集團中的傳染及威懾效應”和初立蘋的項目“社會保障制度城鄉融合對居民幸福感的影響及推進路徑研究”獲批規劃基金項目立項。

   余瑋，上海對外經貿大學金融管理學院教授，碩士生導師，校學術委員會委員，CFA持證人，注冊金融風險管理師（FRM）， 中國注冊會計師協會非執業會員。2000年起在上海對外經貿大學任教，主要從事公司理財與金融領域的教學與研究工作，主持上海市精品課程《財務管理案例分析》。主持參與多項省部級課題研究，在包括Review of Accounting Studies等國內外核心學術期刊上發表學術文章。

   “ESG違規處罰在民營企業集團中的傳染及威懾效應”項目簡介：本項目以ESG違規事件為切入點，采用事件研究法研究ESG違規在民營企業集團中傳染和震懾效應。從民營企業集團各成員公司間錯綜復雜關聯關系產生的同伴影響角度出發，研究ESG違規的傳染效應及其異質性，剖析企業ESG違規事件的經濟和社會影響。當目標企業受到違規處罰后，同伴成員公司是否會加強ESG表現，以避免ESG違規行為再犯，以此探討ESG處罰發揮威懾效應的途徑。在理論與實踐上，本文的研究不僅豐富了轉軌經濟中企業ESG的相關文獻，還促使民營企業集團和上市公司正視ESG違規行為的經濟后果，幫助監管部門規范相關法律法規，最終實現更合理、更良性的市場競爭機制，對經濟的持續健康發展具有重要的政策參考價值。

   初立蘋，上海對外經貿大學金融管理學院副教授，主要研究：養老金與風險管理，在《管理科學學報》、《金融研究》、《保險研究》等期刊發表論文十余篇。

   “社會保障制度城鄉融合對居民幸福感的影響及推進路徑研究”項目簡介：城鄉融合是社會保障制度變遷的必經之路與現實需要，是社會保障制度城鄉一體化的重要階段，更是一個變動不居的過程。二十大報告中提出，建成世界上規模最大的社會保障體系，人民群眾幸福感更加充實、更有保障、更可持續。近年來，國家大力推進具有二次分配功能的社會保障制度建設雖然實現制度層面的城鄉居民全覆蓋，但最突出問題是城鄉不平衡不充分，很可能影響居民幸福感。基于此，本項目嘗試探究社會保障制度城鄉融合能否提升居民幸福感以及如何有效推進。具體來說，包括如下四個方面：（1）對社會保障制度城鄉融合與居民幸福感進行測度與趨勢預測；（2）分別從省級層面和個體層面探尋提升居民幸福感與拉大居民幸福感之間差距的社會保障制度城鄉融合特征；（3）基于公平感、安全感與認同感三個渠道檢驗社會保障制度城鄉融合影響居民幸福感的傳導機制；（4）挖掘社會保障制度城鄉融合的推進路徑，繼而為提升居民幸福感助力。

  學院將不斷提升科研工作水平，健全科研管理機制，充分鼓勵重大人文社科項目申報，以資源整合為途徑，組織立項經驗分享會促進教師間交流，邀請專家學者開展有針對性的申報指導，以期進一步提升課題申報的數量和質量，催生更高水平創新成果！